ferretodo

jueves, 3 de noviembre de 2011

¡¡. Què son Suministros. !!

Es el proceso de planificación, puesta en ejecución y control de las operaciones de la RED DE SUMINISTROS  con el propósito de satisfacer las necesidades del cliente con tanta eficacia como sea posible.
Suministro es la acción y efecto de suministrar (proveer a alguien de algo que necesita). 
El término nombra tanto a la provisión de víveres o utensilios como a las cosas y efectos suministrados A nivel económico, suministro es sinónimo de abastecimiento. Se trata de la actividad que se realiza para satisfacer las necesidades de consumo de una unidad económica (una familia, una empresa... ).  










¡¡QUE ES LA CADENA DE SUMINISTROS !!











La gerencia de la cadena de suministro atraviesa todo el movimiento y almacenaje de materias primas, el correspondiente inventario que resulta del proceso, y las mercancías acabadas desde el punto de origen al punto de consumoLa Cadena de suministro es un subsistema dentro del sistema organizacional que abarca la planificación de las actividades involucradas en la búsqueda, obtención y transformación de los productos. Incluye la coordinación y colaboración de los socios del canal, o flujo de transmisión de los insumos o productos, sean estos proveedores, intermediarios, funcionarios o clientes. En cada etapa interesa la medición correcta del flujo para evitar mermas y desperdicios. En esencia, la Cadena de suministro integra la oferta y la demanda tanto dentro como fuera de la empresa. Por ello se habla de “cliente interno”, y de demanda y oferta interna, para establecer los pasos y acciones específicos en la cadena productiva. Se trata de una función de integración que liga las funciones y los procesos del negocio para convertirlo en un modelo de negocio coherente y de alto rendimiento.

¡¡¡. Què es Logistìca. !!!

La logística moderna tiene su origen en el ámbito de la ingeniería militar que se ocupa de la organización del movimiento de las tropas en campaña, su alojamiento, transporte y avituallamiento. El baron de jomini, teórico militar que sirvió en el ejército de Napoleón I y del Zar de Rusia a principios del siglo xlx, elevó la logística al rango de las tres ramas principales del Arte de la Guerra junto a la estrategia y la táctica, según estableció en 1838 en su obra Précis de l'Art de la Guerre: Des Principales Combinaisons de la Stratégie, de la Grande Tactique et de la Politique Militaire. Tras la segunda guerra mundial, los profesionales que habían gestionado la logística militar se incorporaron al mundo empresarial y las técnicas logísticas evolucionaron rápidamente.







QUE ES CADENA LOGÍSTICA!!!


Los sistemas de flujo logístico se optimizan generalmente para una de varias metas: evitar la escasez de los productos (en sistemas militares, especialmente referido al compuesto y la munición), reducir al mínimo el coste del transporte, obtener un bien en un tiempo mínimo o almacenaje mínimo de bienes (en tiempo y cantidad). El flujo logístico es particularmente importante en la fabricación just in time (justo a tiempo) en la cual el gran énfasis se pone en reducción al mínimo del stock. Una tendencia reciente en grandes cadenas de distribución es asignar estas metas a los artículos comunes individuales, más que optimizar el sistema entero para un objetivo determinado. Esto es posible porque los planes describen generalmente las cantidades comunes que se almacenarán en cada localización y éstos varían dependiendo de la estrategia. El método básico de optimizar un sistema de estándar de distribución es utilizar un árbol de cobertura mínima de distribución para diseñar la red del transporte, y después situar los nodos de almacenaje dimensionados para gestionar la demanda mínima, media o máxima de artículos. Muy a menudo, la demanda está limitada por la capacidad de transporte existente fuera de la localización del nodo de almacenaje. Cuando el transporte fuera de un punto del almacenaje excede su almacenaje o capacidad entrante, el almacenaje es útil solamente para igualar la cantidad de transporte por unidad de hora con objeto de reducir picos de carga en el sistema del transporte.









IMPORTANCIA DE LA CADENA LOGISTÌCA.


En la actualidad, las compañías deben decidir cuál es la mejor forma de almacenar, inventariar y mover sus productos y servicios, de manera que estén a disposición de los clientes en el momento, lugar, cantidad y forma adecuada.
En este sentido, algunas empresas consideran a la logística como la administración de inventarios, otras como el transporte de bienes y otras como un sistema de entrega de mercancías. Todas estas empresas manejan los conceptos correctos. Hoy en día, hay muchas distintas definiciones de logística dando vueltas.
La razón probable de ello es que en muchas ocasiones es utilizada como un término genérico, cubriendo muchos diferentes componentes de las operaciones e influenciando todos los aspectos del negocio de la empresa. En general, logística integrada es un sistema muy amplio de administración de toda la cadena de abastecimiento, desde la materia prima, hasta la distribución de los bienes elaborados al consumidor, es decir que se consideran una serie de aspectos que comienzan con los proveedores de materia prima, hasta llegar a los consumidores.
Logística es un término definido por la Real Academia Española, como "parte de la organización militar que atiende al movimiento y mantenimiento de las tropas en campaña"; y como "conjunto de medios y métodos necesarios para llevar a cabo la organización de una empresa, o de un servicio, especialmente de distribución".
En un concepto amplio, se aplica a todas las fases de distribución de los productos, incluyendo todos los eslabones de la cadena de distribución, requeridos para hacer llegar el producto hasta el cliente final.
La logística no sólo aborda el problema de distribución de salida (llevar los productos desde el fabricante al consumidor) sino también el problema de la distribución de entrada (llevar los materiales desde los proveedores hasta la fábrica).
Su función es la de optimizar fletes, asegurarse que los productos se transporten de buena manera, calcular tiempos de espera y de descarga, manejo y control de almacenamiento. El objetivo final de la logística es disminuir los niveles de inventario y de optimizar el funcionamiento de toda la cadena de distribución.
En nuestro país, recientemente las empresas están descubriendo la importancia que tiene la logística. No sólo como una estrategia competitiva, reducir costos y, lo más importante, para dar un excelente servicio al cliente, todo ello a costos razonables.
Es importante que las compañías de nuestro medio consideren a la logística como parte integral de sus planes, debido a aspectos como:
  • El servicio al cliente y su satisfacción, ya que este aspecto se debe constituir en la piedra angular de las estrategias de mercadotecnia.
  • La disminución de costos, esto debido a que es necesario coordinar de manera adecuada los niveles de inventario, medios de transporte, ubicaciones de plantas y puntos de venta.
  • La explosión en la variedad de productos, esto se debe a que los gerentes actuales ya no llevan el control de inventarios de sus productos en un trozo de papel, sino que, debido a la gran cantidad de productos que algunas empresas manejan, estas requieren un adecuado control lo que significa un autentico reto logístico.
  • Las mejoras en la tecnología de la información, este aspecto relacionado a la creciente utilización de computadoras, scanners, códigos de barras, transferencias electrónicas de fondos, etc.
La exposición de los conceptos relativos a la función logística supone un recorrido a lo largo de toda la cadena logística (nivel de servicio, ciclo de pedidos, distribución, almacenamiento, fabricación, aprovisionamiento, compras, etc.). Esto para formular en cada una de las tres áreas de la cadena logística las oportunidades existentes. Por otro lado, desarrollar la estructura logística estratégica necesaria para conseguir los objetivos finales de incremento de la satisfacción de los clientes, servicios de apoyo y post venta al cliente, reducir el plazo que transcurre entre la realización del pedido y la entrega de los bienes y productos, reducir los costos totales, incrementar la calidad del proceso de entrega, llegar a acuerdos estratégicos con los clientes, transportistas, operadores logísticos y suministradores, utilizando las tecnologías de información y mejorar, con todo ello, la posición competitiva de la empresa.
La meta de la logística es examinar cada decisión en la cadena de abastecimiento, por el impacto en el sistema total y no solamente en sus componentes. Este objetivo requiere que se administre cada una de las funciones que componen la cadena de abastecimiento como una unidad, en lugar de hacerlo cada una por separado.
La logística da a las empresas la ventaja de permitirles afianzar la cadena de abastecimiento, permitiéndoles llevar las mercaderías necesarias al lugar correspondiente, en el momento oportuno. Un sistema de logística integrada reduce los costos de mantener inventarios, ayuda a prestar mejor servicio al cliente y reduce las inversiones de capital.
Otro aspecto que se debe considerar como algo de vital importancia en lo que se refiere a la logística, es la Administración de Inventarios.
Una vez definidos los precios, la posibilidad de maximizar las utilidades en el negocio para los distintos participantes de la cadena, viene dada por los ajustes en los costos de operación, y es precisamente ahí donde es preciso un manejo eficiente de la cantidad y variedad de productos disponibles es decir que la Administración de Inventarios es una de las claves para el éxito del negocio.
La administración de inventarios es uno de los factores determinantes en la cadena proveedor - distribuidor - consumidor. Lo que el cliente compre o deje de comprar y en la cantidad que desee, define el accionar de cada uno de los integrantes de esta relación. Una eficiente administración de inventarios genera ahorro de costos para toda la cadena y permite a cada uno de los jugadores del negocio maximizar sus beneficios.
La profesionalización de los negocios, la reducción de stocks, de costos, de tiempos de desarrollo, entrega, y el aumento de los niveles de servicio, son sólo algunos de los tantos beneficios que este esquema puede dar a una empresa. Lógicamente evita perder ventas por falta de mercadería,   asimismo, desde el punto de vista financiero, permite un mejor uso de los fondos, liberando recursos para destinarlos a otras áreas de la organización.







Normas ISO 9000.

 ISO 9000         logo

La International Organization for Standardization (ISO) es la agencia internacional especializada en crear estándares y está integrada   por los  institutos de estandarización de alrededor de 130 países miembros. Su oficina principal se encuentra en Ginebra, Suiza.
El propósito de ISO es promover el desarrollo de la estandarización y actividades mundiales relativas a facilitar el comercio   internacional de bienes y servicios, así como desarrollar la cooperación intelectual, científica y económica.
Las normas ISO 9000, son un conjunto de normas que según su definición constituyen un modelo para el aseguramiento de la Calidad   en el diseño, el desarrollo, la producción, la instalación y el servicio.  
  • ISO 9000:2008 Sistemas de Gestión de la Calidad- fundamentos y vocabularios

  • ISO 9001          Sistemas de Gestión de la Calidad – requisitos.
  La NORMA  ISO 9001 especifica requisitos para un  SISTEMA DE GESTION de la calidad, cuando una organización:
  1. Necesita demostrar su capacidad para proporcionar de forma coherente productos que satisfagan los requisitos del cliente  y los reglamentos aplicables (al producto).
  2. Aspira aumentar la satisfacción del cliente a través de la aplicación eficaz del sistema.
Características generales de la NORMA ISO 9001:2000 
  • ISO 9001:2000 es compatible con otros modelos de los SISTEMAS DE GESTION.
  • Su estructura esta alineada con la ISO 14001.
  • La NORMA no incluye requisitos para otros sistemas de  gestión tales como: sistemas de gestión ambiental, sistemas de seguridad y salud ocupacional, gestión financiera.
  • La integración de los sistemas de gestión es posible.



Ventajas de la implementación de ISO 9000
Se sabe que un manejo adecuado de los procesos de la empresa, mejoran el negocio. Los principios en ISO 9000 son duias que proven un modelo comprensivo para lograr calidad. Si se aplican estos principios se espera que:
  • Se generan operaciones mas eficientes y efectivas.
  • Aumente la satisfacción y retencion de los clientes.
  • Reduzcan las auditorías.
  • Se mejore el mercado.
  • Mejoras en la motivación, moral y recompensa de los empleados.
  • Incentivar negocios internacionales.
  • Incrementar ganancias.
  • Reducir el desperdicio e incrementar productividad.
ALGUNOS PRINCIPIOS PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
Como se ha habado a lo largo del trabajo, la norma ISO 9000 está enfocada en la administración de la calidad, y para alcanzar una gestión eficiente y eficaz se enumeran 8 principios, los cuales constituyen la base del sistema de la familia de Normas ISO 9000. Dichos principios son:
Enfoque al Cliente
Liderazgo
Participación del Personal
Enfoque Basado en Procesos
Enfoque de Sistema para la Gestión
Mejora Continua
Enfoque Basado en Hechos para la Toma de Decisiones
Relación Mutuamente Beneficiosa con el Proveedor

        




jueves, 20 de octubre de 2011

QUE  ES LA OFERTA?

 oferta se define como la cantidad de bienes o servicios que los productores están dispuestos a ofrecer a diferentes precios y condiciones dadas para comparar lo que sea, en un determinado momento


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QUE ES LA DEMANDA



La demanda en economía se define como la cantidad, calidad de bienes y servicios que pueden ser adquiridos en los diferentes precios del mercado por un consumidor (demanda individual) o por el conjunto de consumidores (demanda total o de mercado), en un momento determinado. LA demanda puede ser expresada gráficamente por medio de la curva de la demanda. La pendiente de la curva determina cómo aumenta o disminuye la demanda ante una disminución o un aumento del precio



QUE ES UN MONOPOLIO


El Monopolio es el caso en el cual, para un producto, un bien o un servicio determinado, solo existe una persona o una sola empresa (monopolista) que produce este bien o servicio.



QUE ES  UN OLIGOPOLIO

es un mercado el cual es dominado por un pequeño número de vendedores o prestadores de servicio (oligopólicos-oligopolistas). Debido a que hay pocos participantes en este tipo de mercado, cada oligopólico está al tanto de las acciones de los otros. Las decisiones de una empresa afectan o causan influencias en las decisiones de las otras. Por medio de su posición ejercen un poder de mercado provocando que los precios sean más altos y la producción sea inferior. Estas empresas mantienen dicho poder colaborando entre ellas evitando así la competencia.
El oligopolio supone la existencia de varias empresas que ofrecen un mismo producto, pero de tal forma que ninguna de ellas puede imponerse totalmente en el mercado. Hay por ello una constante lucha entre las mismas para poder llevarse la mayor parte de la cuota del mercado en la que las empresas toman decisiones estratégicas continuamente, teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades de la estructura empresarial de cada una. Lo trascendente por tanto, en el oligopolio, es la existencia de importantes interacciones entre los productores, y no en el número de empresas existentes en el mercado.


QUE ES COMPETENCIA PERFECTA

La competencia perfecta es un término utilizado en economía para referirse a los mercados en los que las empresas carecen de poder para manipular el precio en el mercado (precio-aceptantes), y se da una maximización del bienestar, resultando una situación ideal de los mercados de bienes y servicios en los que la interacción de la oferta y demanda determina el precio. En un mercado de competencia perfecta existen gran cantidad de compradores (demanda) y de vendedores (oferta), de manera tal que ningún comprador o vendedor individual ejerce influencia decisiva sobre el precio.




QUE ES LA COMPETENCIA  IMPERFECTA

La competencia imperfecta es la situación de fallo de mercado en la que, a diferencia de la situación de competencia perfecta, un solo agente de los que funcionan en el mercado o unos pocos manipulan la condición del producto y pueden afectar directa la formación de los precios.
En una situación de competencia imperfecta las empresas que residen en ese mercado pueden llegar a tener suficiente poder de mercado para afectar al precio del mismo. Las consecuencias principales de este poder de mercado que puede haber son una repercusión negativa en el bienestar de los consumidores y una pérdida de eficiencia.












¿QUE ES UNA ESTRATEGIA?

Es la adaptación de los recursos y habilidades de la organización al entorno cambiante, aprovechante
sus oportunidades y evaluando y evaluando los riesgos en función de objetivos y metas.  
la palabra estrategia viene de ''strategos''  que en griego significa general.
En este terreno se le define como '' la ciencia y el arte del mando militar aplicando ala planeacion  y conducción de operaciones de combate en  gran escala''
Actualmente, el entorno cambia muy rápido las nuevas tecnologías cada  vez influyen mas en la gestión de 
las empresas, en el talento es escaso y ala ves mas necesario, la globalizacion cada ves es un fenómeno mas importante.

¿QUE ES UN PLAN ESTRATÉGICO?

El plan estratégico es un documento en el que los responsables de una organización  (empresarial, institucional, no gubernamental, deportiva,...) reflejan cual será la estrategia a seguir por su compañía  en el medio plazo. Por ello, un plan estratégico  se establece generalmente con una vigencia que oscila entre 1 y 5 años.
Aunque en muchos contextos se suelen utilizar indistintamente los conceptos de plan director y plan estratégico, la definición estricta de plan estratégico indica que éste debe marcar las directrices y el comportamiento  para que una organización alcance las aspiraciones que ha plasmado en su plan director. 
Por tanto, y en contraposición al plan director, un plan estratégico es cuántico, manifiesto y temporal. Es cuantitativo porque indica los objetivos numéricos de la compañía. Es manifiesto porque especifica unas políticas y unas líneas de actuación para conseguir esos objetivos. Finalmente, es temporal porque establece unos intervalos de tiempo, concretos y explícitos, que deben ser cumplidos por la organización para que la puesta en práctica del plan sea exitosa.

¿COMO SE DISEÑA UN PLAN ESTRATÉGICO? 


Toda empresa diseña planes estratégicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas, esto planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, según la amplitud y magnitud de la empresa. Es decir, su tamaño, ya que esto implica que cantidad de
planes y actividades debe ejecutar cada unidad operativa, ya sea de niveles superiores o niveles inferiores.
Ha de destacarse que el presupuesto refleja el resultado obtenido de la aplicación de los planes estratégicos, es de considerarse que es fundamental conocer y ejecutar correctamente los objetivos para poder lograr las metas trazadas por las empresas.
También es importante señalar que la empresa debe precisar con exactitud y cuidado la misión que se va regir la empresa, la misión es fundamental, ya que esta representa las funciones  operativas que va ha ejecutar en el mercado y va ha suministrar a los consumidores.




PLAN ESTRÀTEGICO DE AMPLIACIÓN DE MERCADO.

  Plan estratégico
  para atraer
  A los clientes

Estrategias
Enfocada
Responsable
tiempo
1- Costos cómodos en el producto para que a la gente le agrade y compre el producto.

A los clientes

Departamento de ventas

Cada 3 meses
2- Colocar ofertas cada mes para que los clientes vengan y compren productos para mejorar la empresa.

Departamento de ventas de la empresa

A la empresa 


Cada mes 
3- Hacer rifas o juegos didácticos donde los 0clientes lleven el mayor porcentaje de productos cuanto al puntaje y asi puedan parcial de los juegos      

Departamento de Promoción y Venta de productos.

A los clientes

Cada 2 meces
4- Hacer promociones en cada venta para que la gente compren mas.




5- Innovar un producto a largo plazo para darle mayor satisfaccion a los clientes



martes, 18 de octubre de 2011

Estatutos.

NOMBRE DE LA EMPRESA Y EL LOGO

NUEVA EMPRESA

Articulo 1°  DENOMINACIÓN

La sociedad mercantil de responsabilidad limitada nueva empresa de nacionalidad colombiana se denomina,”Ferretodo.” y se regirá por lo dispuesto en estos estatutos, por su defecto por lo dispuesto en el capitulo XII de la ley 2/1995, de23 de marzo, y en lo no previsto en el mismo, por las demás disposiciones que sean de aplicación a las sociedades de responsabilidad limitada.

Articulo 2° OBJETO

La sociedad tiene por objeto:Comprar, Producir y Vender, Productos referentes a Ferreterìa. (Ver artículos 132 de la ley 7/2003 a efectos de selección de una o más actividades de las allí descritas, y en su caso para la indicación de una actividad singular)  Si alguna de las actividades enumeradas, así lo precisare, deberá ser ejercitada a través de profesionales con la titulación adecuada o, en su caso deberá ser ejercitada previas las correspondientes autorizaciones o licencias administrativas.

Articulo 3° DURACIÓN

La sociedad se constituye por tiempo indefinido y, dará comienzo a sus operaciones sociales el día del otorgamiento de la escritura pública de constitución.

Articulo 4° DOMICILIO

La empresa tiene su domicilio en:


Direcciòn: Cra. 35 No. 48_02. Cabecera.

Teléfono:6784956_ 6254897. Ext. 301.


El órgano de administración, podrá crear, suprimir y trasladar sucursales, agencias o delegaciones en cualquier punto del territorio colombiano o del extranjero, y variar la sede social dentro del mismo término municipal de su domicilio.

JJ. CAPITAL SOCIAL. PARTICIPACIONES.

Articulo 5° CIFRA CAPITAL

El capital social de la sociedad se fija en la cantidad de:

ACCIONISTAS
ACCIONES SUSCRITAS
VALOR APORTE
Wendy Franco.
50
50.000.000
Sayda Patiño.
50
         50.000.000
Damaris Guevara
50
50.000.000
Johan Mariño.
50
50.000.000
TOTAL
200
200.000.000
                                                                          
Dicho capital social está dividido en 4 participaciones sociales, todas iguales acumulables e indivisibles, de  DOSCIENTOS MILLONES DE PESOS M/CT de valor nominal cada una de ellas numeradas correlativamente a partir de la unidad.